las disposiciones, procedimientos, instrucciones y otros documentos internos que se utilicen en el marco del sistema de administración de la SST.
Estas disposiciones deberían tomar en consideración: los objetivos de la organización en materia de SST;
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Deberían establecerse y aplicarse disposiciones relativas a la prohijamiento de medidas preventivas y correctivas a partir de los resultados de la supervisión y la medición de la eficiencia del sistema de dirección de la SST, de las auditoríGanador y de los exámenes realizados por la dirección.
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Tomar decisiones asertivas, para la perfeccionamiento reglamento de seguridad y salud en el trabajo de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.
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